При подготовке к собеседованию вы должны знать несколько вопросов, которые вам обязательно зададут (например, «расскажите о себе»). Но вопрос «Почему именно эта компания» может поставить в тупик, ведь речь придется вести не о себе.
Как же вам ответить на этот распространенный вопрос, не погружаясь в свое резюме и не быть похожим на других кандидатов, которые в один голос утверждают, что рады работать в компании, которая «ценит прозрачность» и обладает «потрясающей корпоративной культурой»? Эти 4 пункта помогут вам найти ответ на вопрос.
1. Признайте уникальность компании
Если вы можете дать один и тот же ответ на этот вопрос на собеседовании в разные компании, значит, вы обладаете недостаточной информацией об этих компаниях.
Вы должны говорить о точных аспектах компании, которые вам нравятся. Скажите о том, что вы преуспеваете в среде, где всех объединяют цели и эта традиция коллектива ставить еженедельные цели, а не годовые, вам очень нравится. Или же вам нравится, например, как компания проводит мероприятие HackDay. Так вы покажете, что изучали деятельность компании.
2. Вернитесь к началу
Впечатляет, когда человек знает многое о компании, но это не всегда возможно. Если не удается найти информацию о компании, то расскажите о том, как вообще узнали о ней. Но не слишком многословно. Ваша цель – показать, что вы знали о компании и были заинтересованы в ней задолго до того, как вас позвали на собеседование.
Можно рассказать о том, как компания развивалась, как вы с интересом наблюдали за ростом и изменениями компании. Если вы сможете вести беседу об истории компании, то ни у кого и мысли не возникнет, что она вас заинтересовала лишь сейчас.
3. Подумайте о будущем компании (и своей роли)
Погрузитесь не только в историю, но и подумайте о будущем. Например, поговорите о том, у каких отделов компании есть возможности роста, и как вы этому можете поспособствовать.
Вы покажете, что не только задумываетесь о будущем компании, но и у вас есть идеи, как добиться дальнейших успехов. Вы блеснете знаниями и проявите ответственность, ведь вы думаете о будущем компании и хотите сыграть в нем свою роль.
4. Перейдите на личности
Если прошлые советы потерпели неудачу, то может сработать еще один — переходите на личности. Возможно, ваша подруга работает в этой компании. Расскажите, как вас впечатляет опыт, который она получает.
Даже если друзей в компании нет, то вы уже успели познакомиться с теми, кто приглашал вас на собеседование. Поговорите о том, как вас тепло приняли работники или, как вас радует их энтузиазм.
Не существует на 100% верного способа ответить на данный вопрос, поэтому включите свое воображение и попытайтесь показать вашу заинтересованность в компании. Если вы не будете говорить банальностей, то у вас все получится.