Закон Прайса выявил интересную закономерность: настоящую пользу компании приносит очень мало сотрудников. Станьте одним из них – и ваша карьера пойдет в гору.
Закон Прайса: парадоксально, но факт
Британский физик Дерек Прайс занимался еще и историей науки. Именно он обратил внимание на интересную закономерность, имеющую отношение не только к научному миру: в любой отрасли науки большинство значимых публикаций принадлежит, как правило, всего нескольким ученым, в то время как работает в этой отрасли гораздо больше людей. То есть налицо явная несимметричность соотношения между трудом и его результатами. Этот вывод и лег в основу закона, получившего имя Прайса.
Если рассмотреть с этой точки зрения эффективность работы любой компании, то всего около 10% ее сотрудников обеспечивают 50% результативности ее деятельности, а другие 50% — 90% персонала! Асимметрия налицо.
То же происходит и во многих других сферах, в частности, в сфере продаж, хотя здесь нельзя недооценивать воздействие рекламы. Хорошим показателем с этой точки зрения является книжный бизнес: можно «раскрутить» писателя с помощью рекламы, но если он бездарен, то долго не продержится на пике продаж, а настоящие таланты занимают пьедестал годами, как, например, Стивен Кинг, едва ли не самый успешный американский писатель – объем продаж его книг уже превысил 350 миллионов экземпляров.
Как закон Прайса может изменить вашу жизнь
К закону Прайса можно отнестись просто как к информации к размышлению, но если как следует вдуматься и применить его к своей жизни, то можно в корне изменить ее.
Проанализируйте свою работу и честно ответьте себе, принадлежите вы к 10% или к 90%. И даже если вы пока относитесь к большинству, в ваших силах измениться и перейти в число 10% наиболее эффективных работников: повышайте свою квалификацию, совершенствуйтесь в своем деле, и ваша карьера пойдет в гору.
Однако результат такого анализа может оказаться и иным: вы поймете, что занимаетесь не своим делом и вряд ли сможете добиться в нем успеха. Но ведь наверняка есть какая-то сфера, где вы сможете проявить свой потенциал! Найдите ее, и тогда вы окажетесь именно тем ценным работником, за которого будет держаться компания.
Руководствуясь законом Прайса, измените свою жизнь, найдите работу, где вы будете чувствовать себя на своем месте, а карьерный рост и увеличение зарплаты не заставят себя ждать.